【日本の旅行企業のインバウンド戦略】に関する研究。インバウンドの訪日回数が飛躍的に上昇を続けている中、日本の旅行企業がそれになかなか参入できていない現状に問題点を見つけ、課題解決の研究をしています。

（99 / 100文字）

私は学生の勉学の意識の低さに違和感を覚えたことから【大学で簿記の講義を開講】している。着任したての頃はうまく講義ができず、毎回減っていく受講者数に激しい悔しさを覚えた。しかし原因を追求し打開策を練ることで、受講者数は当初の倍である400人を超えるまでになった。私はこの経験により【改善意識】を学んだ。社会に出ても現状に満足せずさらなる目標達成に挑み続けることで、自己の成長を絶やさない人間でありたい。

（200 / 200文字）

学生時代には、少年時代に培った周囲を巻き込む行動力を活かし、日本人学生として初めて外国人留学生寮の寮長を任せて頂いた。勉学の傍らで留学生の生活補助にも尽力し、彼らの生活に年齢・国籍問わず多様な人物を巻き込きこんだ経験が評価され、外国人留学生寮の新たな仕組みづくりにも貢献することができた。仕事においても主体的に行動し、積極的に周囲に働きかけることで、顧客や同僚との信頼関係を構築していきたい。

（196 / 200文字）

私は、少年時代を海外で過ごした経験と外国人留学生寮の寮長経験から、【日本のプレゼンスを向上したい】という思いがあり、製造業を志望している。メーカーで働く父の背中と、海外で普及している日本製品を見て育ったため、直接モノに携わりたいという想いが強くなった。また、鉄鋼メーカーの中でも、「貴社が世界に深く根付いていること」「挑戦の色が根強く、努力次第で成長できる環境にあること」から、貴社を志望している。

（199 / 200文字）

エンジニアリング

成長著しいインドネシアでの生活を経験したことで世界には大きな需要が潜んでいる地域があることを知った。入社後は、現在貴社が注力しているインフラ整備に携わることで、新興国の経済発展に貢献したいと考える。

（99 / 100文字）